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Pós-Graduação

Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações

MEC Selo
INSCREVA-SE
Master em Direção de Recursos Humanos

Duração

14 a 16 meses

Modalidade

PRESENCIAL e

AO VIVO ONLINE

Titulação

Master

O Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações é um programa lato sensu avançado, desenvolvido para formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos com uma abordagem estratégica e inovadora. Considerando as pessoas como o maior ativo das organizações, este curso capacita os alunos a liderar equipes, gerir talentos e implementar práticas que impulsionam o sucesso empresarial.
Com um conteúdo completo e alinhado às tendências do mercado, o programa proporciona conhecimentos, habilidades e ferramentas essenciais para a gestão eficaz de recursos humanos, preparando os alunos para desafios reais da área.
Sala Pós-graduação
MBA Padrão Internacional
Professores Mestres, Doutores e Especialistas com cargos Diretivos
Networking de altíssimo nível
Módulos Internacionais Europa e China
Certificação ESIC Internacional
Estacionamento Gratuito
Parcerias com Agências de RH e Headhunters
Formação para empreender e gerenciar equipes

Depoimentos

Fui aluna do DRHO - Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações na ESIC. A minha experiência em sala de aula foi excelente. Os professores são muito qualificados, trouxeram muitas experiências e práticas profissionais o que foi fundamental. Na minha atuação na área de desenvolvimento de pessoas pude melhorar muitos processos de trabalho na organização, processos que até então eram muito tradicionais e pude levar inovação e garantir melhores resultados para a organização. Por isso eu acredito que agregou muito para minha formação pessoal e profissional.”
Master em Direção de Recursos Humanos | Depoimento 1
Valéria Cristina Morona
O ensino da ESIC foi diferente de tudo o que eu já tinha vivido, pois a instituição vem ao encontro dos meus valores, que me permitiram ter contato com excelentes professores e com uma equipe de coordenação excelente, que trouxe como diferencial à qualidade de ensino e a relação muito pessoal e humana com todos os alunos, algo que não percebi em outras instituições. Agradeço a ESIC pela oportunidade de vivenciar grandes momentos e gostaria de mencionar que no período em que cursei o meu Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações, consegui recolocação profissional e hoje posso perceber o quanto me transformei como profissional e também como pessoa. Gratidão por todos que fazem da ESIC uma instituição diferenciada!
Master em Direção de Recursos Humanos | Depoimento 2
Geovana Ribeiro dos Santos

Grade Curricular

Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações

• A Empresa e o ambiente de negócios nacional e internacional.

• Direção e planejamento estratégico.

• Liderança.

• Gestão de equipes de alta performance.

• Criatividade e inovação.

• Técnicas de negociação.

• Gestão de conflitos.

• Técnicas de apresentação e condução de reuniões.

• Normas para elaboração de TCC

• Comunicação e gestão de crises

• Impactando a gestão de negócios com ferramentas de IA generativa

• Estrutura e análise da organização.

• Análise de problemas e tomada de decisões.

• Introdução ao marketing.

• A gestão de marketing e sua influência na gestão de recursos humanos. O endomarketing

• Processos de produção: industrial e de serviços.

• Governança e Sustentabilidade Corporativa e criação de valor para o acionista.

• Gestão da qualidade

• Gestão financeira – Objetivos e responsabilidade das finanças.

• Introdução à análise macroeconômica.

• Aspectos fiscais, controle e gestão de custos em RH – Sistemas e gerenciamento de custos.

• Interpretação estratégica de resultados e relatórios
econômico-financeiros.

• Gestão do conhecimento e de competências.

• Planejamento de recursos humanos.

• Recrutamento e seleção.

• Avaliação de desempenho e políticas de remuneração.

• Planos de formação, desenvolvimento profissional e planejamento de carreira.

• Coaching.

• O capital intelectual. Identificação e valorização de potenciais. Inteligência emocional.

• Aprendizagem organizacional.

• Gestão da diversidade nas organizações.

• Desenvolvimento, cultura e clima organizacional.

• Mudanças organizacionais.

• Comunicação interpessoal.

• Modelo brasileiro de relações trabalhistas.

• Organismos públicos de gestão trabalhista e seguridade social.

• E-social

• Gestão da prevenção de riscos laborais.

• Ergonomia e qualidade de vida no trabalho

• Balanced Scorecard – Utilização do balanced scorecard integral.

• Os novos formatos organizacionais.

• Gestão do trabalho a distância e novas tecnologias aplicadas à gestão
de recursos humanos.

• Plano de RH

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INVESTIMENTO 2026
MENSALIDADE MASTER EM DE RECURSOS HUMANOS E ORGANIZAÇÕES

26x R$ 821,26

*Confira as possibilidades de desconto e parcelamento.

10% de desconto para pagamento até o vencimento;
20% desconto de Ex-Aluno ESIC em ano letivo anterior ao vigente;
50% desconto para fazer a segunda Pós-graduação, válido para egresso Pós ESIC;
10% desconto de Ex-Aluno ESIC;
10% de desconto Empresa Conveniada;
5% de desconto à vista.
Preenchimento de requerimento de Matrícula.
Garanta Sua Vaga!
Este requerimento de matrícula não lhe compromete contratualmente nem financeiramente. É um documento para formalizar seu interesse no curso e garantir sua vaga na turma até que o quórum mínimo seja atingido.
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Perguntas frequentes (FAQ)

Perguntas Frequentes sobre o Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações

  • Por que escolher a ESIC Business & Marketing School para fazer pós-graduação em Recursos Humanos?

     A ESIC é uma escola internacional reconhecida pela excelência em negócios, gestão e formação executiva. O programa prepara profissionais para assumir posições estratégicas, unindo visão global, prática de mercado e desenvolvimento de competências essenciais para liderança moderna.  

  • Vale a pena fazer uma pós-graduação em Recursos Humanos em 2026?

     Sim. O mercado está cada vez mais exigindo líderes preparados para lidar com gestão de pessoas, cultura organizacional, transformação digital, employer branding e desenvolvimento de talentos. O RH deixou de ser operacional e passou a ocupar posição estratégica nas empresas.  

  • O curso de pós-graduação em Recursos Humanos é reconhecido pelo MEC?

    Sim. Ao escolher uma especialização em Recursos Humanos, é fundamental verificar se a instituição possui credenciamento oficial. Cursos reconhecidos pelo MEC garantem validade nacional do certificado e maior reconhecimento no mercado. 

    Link da Intituição: Faculdade ESIC Internacional 

  • Para quem é o curso Master em Direção de Recursos Humanos?

    O curso é ideal para profissionais que desejam assumir cargos de liderança em gestão de pessoas, como coordenadores, gerentes, business partners, consultores organizacionais, diretores de RH e profissionais que querem crescer estrategicamente dentro das empresas. 

  • O que faz um profissional especializado em Recursos Humanos e Organizações?

    O profissional especializado em Recursos Humanos e Organizações atua no desenvolvimento estratégico das pessoas dentro das empresas. Ele é responsável por recrutamento, gestão de talentos, liderança, cultura organizacional, treinamento, performance e desenvolvimento de equipes alinhadas aos objetivos do negócio. 

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