Banco de Conselheiros
Líderes que com excelência se formaram no Conselho de Administração da ESIC Internacional com reconhecimento CRA.
Formandos da primeira turma de conselheiros
Conselheiros Formados
Marcos Massayuki Katakura
Profissional com uma sólida trajetória de mais de 10 anos de experiência atuando em Administração, Gestão Estratégica e Governança Corporativa, com foco em empresas de pequeno e médio porte.
Ao longo de sua carreira, Marcos construiu uma forte atuação nas áreas de Controladoria, Gestão Tributária, Compliance, Auditoria e Consultoria em Gestão, além de liderar equipes com foco em performance e resultados consistentes.
Seu histórico profissional reúne projetos de grande relevância, incluindo atendimento a empresas multinacionais, negócios familiares e participação ativa em projetos estratégicos na Renault do Brasil, acumulando expertise em avaliação de empresas, planejamento tributário, recuperação fiscal e desenvolvimento de estratégias empresariais.
Atuando em Curitiba e São Paulo, Marcos representa a formação de líderes preparados para contribuir com decisões estratégicas e o fortalecimento da governança nas organizações.
Joiceli dos Santos Fabricio
Profissional certificada pela ESIC Internacional na turma de 2025 e com uma trajetória consolidada em liderança, gestão e atuação em conselhos institucionais e profissionais.
Com 25 anos de experiência em gestão, Joice atua como CEO do Grupo Correio do Povo, conduzindo importantes processos de transformação, como a evolução do grupo para diário de circulação, expansão para o setor de comunicação visual e a adaptação ao cenário digital.
Sua experiência também se destaca pela atuação em conselhos estratégicos, sendo conselheira titular do CRA-PR, além de já ter presidido o Conselho de Cultura e o Conselho da Mulher de Laranjeiras do Sul.
Doutora em Administração e professora durante duas décadas, leva para sua atuação em conselhos uma visão estratégica voltada para comunicação, marketing, inovação, governança, ESG e transformação digital, competências essenciais para organizações que desejam crescer de forma sustentável e competitiva.
Atuando em Laranjeiras do Sul, Joice representa a força da liderança preparada para transformar negócios e gerar impacto positivo na sociedade.
Mario Toews
Profissional certificado pela ESIC International, com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais dos setores industrial e varejista, atuando com liderança estratégica em Tecnologia da Informação e transformação organizacional.
Fundador da Datalege Consultoria Empresarial, empresa especializada em Segurança da Informação e adequação à LGPD, Mario construiu uma trajetória sólida conectando tecnologia, gestão e estratégia empresarial para gerar inovação e eficiência nas organizações.
Ao longo da carreira, liderou projetos de grande porte envolvendo implantação e gestão de sistemas como SAP e TOTVS, coordenando equipes multidisciplinares nas áreas Comercial, Industrial, Financeira e Recursos Humanos. Também foi responsável por processos de reorganização estrutural de TI, criação de áreas estratégicas de sustentação, operações e projetos, além de conduzir importantes iniciativas de modernização tecnológica corporativa.
Sua atuação sempre esteve conectada ao fortalecimento da relação entre tecnologia e negócio, permitindo que inovação, eficiência operacional e estratégia caminhem juntas para impulsionar resultados sustentáveis.
Atuando em Curitiba, Mario representa a formação de líderes preparados para transformar organizações em um mercado cada vez mais digital e orientado por dados.
Tiago Antonio Caseiro
Profissional certificado pela ESIC International e executivo financeiro com mais de 13 anos de experiência, construindo uma trajetória sólida em gestão estratégica, finanças e governança corporativa.
Com atuação de destaque como CFO no setor de Incorporação Imobiliária e Construção Civil, Tiago desenvolveu expertise nas áreas de Finanças, Controladoria e Auditoria, sempre conectado aos desafios estratégicos que impulsionam o crescimento sustentável das organizações.
Sua experiência inclui forte participação em temas essenciais para o mercado atual, como Governança Corporativa, Planejamento Estratégico, Transformação Digital e Inovação, contribuindo diretamente para processos de modernização e evolução empresarial.
Além da carreira executiva, atua como conselheiro e consultor de pequenas e médias empresas nos segmentos de Indústria, Comércio e Serviços, apoiando organizações no fortalecimento da governança, melhoria de performance e construção de negócios mais sustentáveis e competitivos.
Sua trajetória reúne visão estratégica, disciplina financeira e foco em geração de valor competências fundamentais para liderar decisões em cenários de crescimento, transformação e profissionalização empresarial.
Zeli Rosa Conte da Nova
Executiva sênior com uma sólida trajetória construída ao longo de mais de 20 anos de experiência em Finanças, liderando projetos estratégicos de transformação, governança corporativa e geração de valor em grandes grupos nacionais e multinacionais.
Sua carreira reúne atuação em setores como telecomunicações, indústria, mercado financeiro e auditoria, sempre conectada a desafios complexos, visão sistêmica e gestão orientada a resultados. Como executiva financeira, desenvolveu expertise em estruturação de áreas, eficiência operacional, mitigação de riscos e construção de modelos robustos de governança corporativa.
Entre os grandes marcos de sua trajetória estão a condução de registro junto à Comissão de Valores Mobiliários, reorganizações societárias que geraram ganhos fiscais superiores a R$ 93 milhões, liderança na implantação do SAP S/4HANA e gestão de processos de FP&A com governança sobre receitas superiores a R$ 650 milhões.
Com uma liderança pautada em estratégia, execução e desenvolvimento de culturas de alta performance, atuou diretamente ao lado de CEOs, Conselhos e áreas estratégicas de negócio, promovendo sustentabilidade financeira, inovação e responsabilidade institucional.
Sua constante busca por evolução inclui formação executiva como CFO pelo ISAE/FGV e IBEF-PR, além de atuação em comitês de Inovação, ESG e mentorias executivas. Foi também finalista do Prêmio Equilibrista 2024, reforçando sua relevância e destaque no cenário executivo nacional.
Alfredo Taranto
Profissional com uma trajetória extraordinária construída ao longo de mais de 39 anos de carreira no Brasil e no exterior, reunindo experiência em liderança estratégica, segurança corporativa, gestão de crises e operações de alta complexidade.
Ao longo de quase quatro décadas de atuação, Alfredo desenvolveu uma carreira marcada por desafios extremos e formação de excelência, realizando especializações de alto nível em Sniper Policial e Militar, Gerenciamento de Crises, Operações Estratégicas e Guerra na Selva, experiências que fortaleceram sua capacidade de liderança, tomada de decisão e atuação em cenários de alta pressão.
Sua trajetória inclui a liderança de equipes multidisciplinares nas mais altas estruturas do país, participando de mais de 130 missões nacionais e internacionais, sempre conectado a operações estratégicas, segurança institucional e gestão de grandes desafios operacionais.
Possui Mestrado em Ciências Militares no Brasil e especialização em Segurança Internacional e Estudos Estratégicos na Espanha, além de formação executiva em MBA em Análise de Cenários e Gestão de Riscos Corporativos, consolidando uma sólida expertise em consultoria estratégica, investigação empresarial e segurança corporativa.
Entre os grandes destaques da carreira, atuou como Adido de Defesa e do Exército na Espanha e Marrocos, experiência internacional que ampliou sua visão estratégica global, e foi Superintendente de Segurança Empresarial da Itaipu Binacional, uma das infraestruturas críticas mais importantes da América Latina.
Sua conexão com a ESIC também faz parte dessa trajetória, com Pós-Graduação em Gestão, Estratégia e Planejamento de Fronteiras pela ESIC Business and Marketing School, instituição da qual atualmente também atua como assessor.
Sempre em busca de evolução pessoal e novos desafios, Alfredo realizou o tradicional Caminho de Santiago de Compostela em 2024 e novamente em 2025, percorrendo mais de 820 km em uma jornada marcada por superação, autoconhecimento e aprendizado.
Anderson Freitas Toregeani
Profissional com mais de 25 anos de experiência em gestão, governança, consultoria empresarial, educação executiva e representação institucional. Sua trajetória reúne atuação em organizações públicas e privadas, instituições de ensino superior e entidades de classe, sempre com foco no fortalecimento da gestão e da governança organizacional.
Administrador, bacharel em Direito e mestre em Engenharia de Produção, Anderson desenvolveu uma sólida carreira em planejamento estratégico, gestão de pessoas, gestão de projetos, desenvolvimento organizacional e relacionamento institucional, consolidando uma visão sistêmica sobre liderança e tomada de decisão.
Sua experiência em governança foi fortalecida pela atuação no CRA-PR, integrando as Comissões de Ética e Disciplina, Permanente de Análise de Contas e Permanente de Avaliação de Documentação. Nessa trajetória, contribuiu para o aprimoramento da governança institucional, da conformidade, da gestão de riscos e dos processos decisórios.
Ao longo da carreira, ocupou posições de liderança como gestor de projetos, coordenador de cursos superiores, gestor de educação a distância, consultor empresarial e professor universitário, conduzindo equipes multidisciplinares, projetos de transformação organizacional e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças e à melhoria contínua dos processos.
Sua formação acadêmica inclui Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), graduação em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM), bacharelado em Direito, além de especializações em Gestão de Micro e Pequenas Empresas e Comércio Exterior e Mercosul. Complementa sua formação com capacitações executivas em governança corporativa, Business Intelligence, análise de dados, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
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