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Se você quer fazer parte dessa jornada, queremos te conhecer.

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Vagas

Estamos contratando: Assistente Administrativo Comercial 

Sua missão será apoiar a equipe de vendas no gerenciamento de processos administrativos, garantindo eficiência e excelência no atendimento ao cliente.

📍 Regime: Efetivo, salário a combinar

😊 Benefícios:
🔹 Plano de saúde;
🔹 Plano odontológico;
🔹 Vale-refeição (R$35/dia);
🔹 Vale-transporte;
🔹 Convênio farmácia; 
🔹 Bolsa de estudos.

Descrição da vaga:
🔹Prospecção e atendimento de clientes;
🔹Elaboração de propostas e negociações;
🔹Cumprimento de metas e atualização do CRM;
🔹Auxiliar na organização da agenda de visitas, reuniões e eventos comerciais;
🔹Apoiar na análise de relatórios de vendas e indicadores da área;
🔹Apoiar campanhas e ações comerciais.

Se você é proativo, organizado e tem boa comunicação, essa é a oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.

🔍 Requisitos:
🔹Formação educacional: Ensino médio completo ou cursando ensino superior em administração, marketing ou áreas relacionadas;
🔹 Informática: Domínio do pacote office e Google;
🔹 Experiência com vendas e atendimento ao cliente;

🕑 Jornada de Trabalho:
Horário Trabalho: De Segunda à sexta das 07:00 às 17h00 e aos Sábados: Alternados!

Encaminhe seu currículo para: rh@esic.br

Cargo: Executivo de vendas (Cursos de Formação Executiva – B2B)
 
Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil comercial, consultivo, analítico e orientado a resultados para atuar na área de Educação Corporativa, com foco na prospecção, relacionamento e fechamento de negócios B2B.

Será responsável pela comercialização de soluções educacionais de formação executiva para empresas, contribuindo para a qualificação de colaboradores e o desenvolvimento corporativo. Terá atuação estratégica em todas as etapas do funil de vendas, desde a prospecção e gestão de leads até a conversão e fidelização de clientes.

O profissional será peça-chave na construção de relacionamentos, na identificação de oportunidades e na entrega de uma jornada comercial de alto nível, alinhada ao posicionamento premium dos cursos e às metas comerciais da instituição.

Responsabilidades e atribuições
Realizar prospecção ativa de empresas (cold call, e-mail, LinkedIn e networking);
Identificar oportunidades de negócio junto a RHs, gestores e tomadores de decisão;
Mapear necessidades corporativas de capacitação e desenvolvimento profissional;
Apresentar soluções educacionais (cursos abertos, in company e programas customizados);
Conduzir negociações comerciais com foco consultivo, elaborando propostas alinhadas às demandas da empresa cliente;
Gerenciar carteira de clientes B2B, garantindo relacionamento contínuo e geração de novas oportunidades;
Realizar follow-up estruturado até o fechamento do contrato;
Registrar e acompanhar todas as etapas do funil de vendas em CRM;
Atuar em parceria com marketing e área acadêmica para construção de soluções personalizadas;
Participar de eventos corporativos, feiras e ações de relacionamento institucional;
Acompanhar tendências de mercado, educação corporativa e concorrência.

Requisitos e Qualificações
Formação: Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em serviços ou educação corporativa;
Vivência com negociação de contratos e vendas consultivas;
Experiência com metas e indicadores comerciais;

Comunicação estratégica e influência;
Visão de negócio e orientação a resultados;
Capacidade analítica para entender demandas corporativas;
Habilidade de negociação e construção de relacionamento de longo prazo;
Organização e gestão de pipeline de vendas;
Técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling, funil de vendas, etc.);
Pacote Office;
CRM e ferramentas digitais de prospecção;

Informações adicionais
Regime: CLT
Jornada: Comercial
Remuneração: Salário fixo + comissão variável por resultados;
Benefícios: conforme política institucional (Plano de Saúde/Plano Odontológico/ Bolsa de Estudos/Seguro de Vida/VR /VT)
Modelo de Remuneração Variável (Comissão B2B)

Salário:  O valor será informado durante o processo seletivo, conforme definido para a vaga.
Comissão por Contrato Fechado
Percentual sobre o valor líquido do contrato (excluídos impostos e cancelamentos):
100% da meta: 2% a 3%
 
Encaminhe seu currículo para: rh@esic.br