A ESIC é uma instituição sem fins lucrativos, que pertence à Congregação dos Sacerdotes do Sagrado Coração de Jesus, cuja idéia fundamental é baseada na perspectiva do humanismo cristão, expresso em sua missão.
O desenvolvimento de sua missão para a comunidade composta por alunos, ex- alunos, professores, pessoal de sua administração e diretoria é articulado em uma série de valores éticos e de responsabilidade social corporativa.
A Declaração de Valores da Comunidade ESIC foi aprovada pela Direção Geral em 17 de novembro de 2008, sendo sensível às mudanças em sua comunidade e na sociedade em geral.
A seguir estão os sete valores que formam a Declaração de Valores da ESIC, e em cada um deles há evidências das ações concretas promovidas pela Instituição.
v.1. Ética da atividade de formação da ESIC:
• Estrutura curricular que combina o rigor intelectual e aplicação prática, promovendo o amor ao conhecimento e à formação baseada em valores de racionalidade e dedicação ao trabalho;
• Número reduzido de alunos por sala, o que propicia um melhor acompanhamento da aprendizagem;
• Professores que, além das qualificações acadêmicas e didáticas, possuem experiência comprovada no ambiente empresarial;
• Metodologia participativa, com a utilização de técnicas atuais, que contribuem para o desenvolvimento individual e o trabalho em equipe;
• Utilização de recursos que facilitam o treinamento de alta qualidade.
V.2. Respeito e promoção dos direitos humanos:
• Ausência de qualquer tipo de discriminação que impeça o acesso aos estudos e ao desenvolvimento profissional de todos que fazem parte de sua comunidade;
• Promoção do respeito em todos os aspectos, incentivando a liberdade acadêmica para a troca de idéias, dentro e fora de salas de aula.
V.3. Desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da comunidade educativa:
• Orientação pedagógica para a graduação e pós-graduação, além dos programas: Executive Education e In-Company. Após a finalização das atividades acadêmicas oferece assessoria, através do Departamento de Oportunidades Profissionais, aos antigos alunos, pertencentes à Associação de Ex-Alunos AESIC;
• Orientação aos alunos estrangeiros;
• Política de portas abertas. Todos os alunos, professores e colaboradores da ESIC têm livre acesso aos membros da Alta Direção para apresentarem suas opiniões e idéias;
V.4. Gestão empresarial focada nas pessoas:
• Política de gestão de pessoas baseada no equilíbrio pessoal e profissional;
• Realocação de pessoal para novas posições;
• Melhora da relação contratual de seus colaboradores;
• Funcionários com dedicação integral à ESIC, os quais têm experiência comprovada para exercer suas atividades.
V.5. Colaboracão no desenvolvimento da comunidade a qual pertence:
• Mantendo relações de colaboração com a comunidade da qual faz parte;
• Organizando e incentivando atividades culturais, tais como palestras e conferências;
• Oferecendo programas de treinamento de sua área Executive Education , além de atender, de forma personalizada, empresas com os programas oferecidos In-Company;
• Disponibilizando, através de seu site, consultas on-line aos artigos das publicações: ESIC-Market, Revista Española de Investigación de Marketing ESIC;
• Incentivando seus alunos a participarem da Business Marketing Competition, competição esta cuja origem se deu na ESIC.
V.6. Compromisso Social:
Os resultados obtidos anualmente na ESIC são revertidos, em parte, em benefícios sociais e educativos, na oferta de bolsas de estudo para estudantes da comunidade.
V.7. Internacionalização:
Ciente do grau de exigência das empresas por profissionais altamente capacitados, a ESIC propicia que seus estudantes tenham a oportunidade de cursar um ano em suas unidades espanholas, o que os coloca em contato com novas culturas, por meio de programas empresariais eminentemente práticos.